天津钢管集团股份有限公司（简称：钢管集团）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，以钢管集团重组为新起点，主动融入和服务全市经济发展大局，勇挑国资国企改革重任，团结带领干部职工凝心聚力、攻坚克难，奋力书写以高质量党建引领保障高质量改革发展稳定的新篇章。
党建铸魂，强化政治引领，把稳改革发展“方向盘”
钢管集团党委始终坚持政治引领，持续深化理论武装，不断完善企业治理体系，夯实管理基础，为企业高质量改革发展稳定提供坚强政治保证和组织保障。
以理论武装筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平党建思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真履行意识形态工作责任制，切实把学习成效转化为攻坚克难的实干成绩。
以政治引领统揽发展大局。始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉把企业高质量发展放在国资国企改革发展大局中谋划推动。高效完成重组剥离各项衔接工作，实现党建工作全域覆盖、无缝衔接、同步赋能，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向笃定前行。
以机制完善保障治理高效。严格落实“三重一大”决策制度，推动全级次企业按期完成党建入章，法人治理“1+3”权责清单持续优化，权责边界逐步厘清，实现党的领导全面融入公司治理过程，治理结构更加完善、治理效能不断提升。
党建领航，服务发展大局，当好脱困攻坚“排头兵”
钢管集团党委始终坚持党建工作与中心工作深度融合、同频共振，切实将党的政治优势转化为改革发展优势，坚定不移推进高质量改革，妥善应对重大风险挑战，企业运营活力得到有效激发。
经济运行质量明显改善。钢管集团党委团结带领各部门各企业坚定信心、稳扎稳打，通过稳生产、拓市场、控成本、提效益，稳步实现梯度控亏减亏扭亏。自2024年实现历史性扭亏为盈以来，企业持续稳固盈利态势，彩涂板公司、天管特公司稳健盈利，天海气瓶公司、大通巴士公司经营质效、发展活力向好，企业整体经营面貌焕然一新。
企业管理成效显著提升。坚持绿色发展、创新驱动，研发投入和创新成果产出效率持续提高，经济效益、社会效益、环境效益协同共进。太钢天管公司获评“国家级绿色工厂”，跻身2023年度天津企业和天津制造企业“双百强”；天海气瓶公司获评2023年度“国家高新技术企业”，有力赋能企业高质量发展；大通巴士荣获东丽区“2023年度应急管理体系建设先进单位”，国企社会责任与专业实力充分彰显。
安全稳定形势持续巩固。锚定安全生产治本攻坚目标，常态化开展安全培训、应急演练与隐患排查整治，全覆盖守住生产经营、场地设施、燃气消防等重点领域安全防线。班子成员带头深入企业调研，精准破解基层员工急难愁盼问题和现实难题，筑牢企业和谐稳定发展底线。
党建赋能，深化改革创新，激活转型升级“动力源”
钢管集团党委始终坚持深化改革，紧扣中心工作和改革任务，加速推进所属企业重整重组、资产盘活处置和历史遗留问题解决，高质量改革发展迈出坚实步伐。
国企改革取得实效。所属大无缝铜材公司与江铜华北成功完成混改签约，成为天津市国资系统首家“存续再混改企业”，混改后企业运行稳定。赛瑞公司重整全面收官，搭建“双平台”运营模式，修复瑕疵房地资产，成功引入战略投资者。焊管公司破产清算工作有序稳步推进。后勤公司职工队伍保持总体稳定。
资产处置实现突破。深入推进“十项行动”，高效完成低效无效企业出清27户，突破性清退境外企业、域外企业，圆满完成重点股权处置工作，有效化解存量债务，释放企业发展动能。顺利完成市重点项目用地腾迁任务，设备处置实现大幅溢价转让，金竹宾馆、羽毛球馆、720大楼盘活利用率持续提升，存量资产价值不断激活，高质量发展动能持续蓄力。
党建强基，筑牢战斗堡垒，凝聚干事创业“向心力”
钢管集团党委始终坚持大抓基层，以提升组织力为重点，持续夯实党建基础，实施人才强企战略，扎实开展“我为群众办实事”，推动党建与业务有机统一、深度融合。
组织体系建设持续加强。坚持“四同步 四对接”，动态调整基层党组织23个，指导推动基层党组织完成换届选举42个次，基层党组织凝聚力战斗力进一步增强。深入实施“强根铸魂”行动，常态化推动党建工作制度汇编、党建常态化工作事项清单落实，基层党建工作规范化标准化建设加快推进，基层党支部达标率达90%以上，彩板公司党支部被评为天津市标杆党组织。积极开展“党建品牌创建”“亮身份、作表率、树典型”“星级红色支部”等特色活动，推动建立党员先锋岗和党员模范区，3个党建品牌入选渤投资本优秀案例，以党建品牌带动党建与业务深入融合。
人才强企战略稳步实施。坚持实干、担当选人用人导向，规范干部选拔任用程序，选优配强干部队伍，累计提拔使用干部27人次，调整使用干部21人。以渤投资本“星火工程”和“国企英才培养工程”为抓手，常态化选拔培养优秀干部、建立后备人才库，研究生及以上学历干部占比提高10.3%，财务、法务、审计等专业背景人员占比达16.7%，为促进企业高质量改革发展稳定充蓄“源头活水”。
职工会员权益有力保障。扎实推进“我为群众办实事”，累计投入资金120余万元，有力保障会员权益、开展职工慰问和困难群体帮扶，落实职工关心关爱；做好市劳模疗养、体检、节日慰问、80岁以上劳模生日慰问及去世劳模家属慰问等工作，切实践行服务宗旨；组织开展形式多样的文体活动，凝聚职工力量服务企业改革发展；做精做细离退休老干部及其遗孀服务保障，积极落实资金渠道，定期入户走访慰问，切实提升广大干部职工的获得感和幸福感。
潮平两岸阔，风正一帆悬。站在新的历史起点上，钢管集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记初心使命，勇担时代重任，以高质量党建赋能“十五五”高质量改革发展稳定，以钉钉子精神扎实推进落实“三量”“三新”工作，深入推进国资国企改革深化提升行动，在服务大局中勇当先锋、在推动改革发展中勇立潮头、在提质增效中勇攀高峰！
