五载砥砺深耕，五年笃行致远。过去五年，冶金控股各级党组织始终胸怀“国之大者”，牢牢把握国企高质量发展时代命题，以党建领航定向、以经营实干破局、以全域风控护航、以人才聚力赋能，系统性破解历史遗留问题，全方位激活国有资产发展活力，在实干攻坚中积蓄发展动能，在提质增效中彰显担当作为，奋力谱写了企业稳中求进、改革发展新篇章！

党建领航铸魂固本，高质量发展成效凸显

冶金控股党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢管党治党政治责任，严格对标落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持思想铸魂、组织强基、清风固本、群团聚力同向发力、一体推进，持续推动党建与经营发展同频共振、深度融合，以高质量党建引领改革攻坚、赋能提质增效。

改革攻坚破局突围，运营效益稳步提升

公司锚定资产管理与处置方向，直面历史遗留难题，靶向攻坚、精准施策，以低效企业出清、存量资产盘活为抓手，充分释放国有资产价值潜能。紧盯目标、破障攻坚，圆满完成26户低效无效企业清理，有序剥离冗余经营包袱。聚力盘活和平区常德道57号、南开区长江道铝合金厂、北辰区炭黑路北等多处重点地块与房产，逐项打通工作堵点，全部实现对外出租，唤醒沉睡存量资产，资产运营效益稳步提升。

严控风险守牢底线，安全底盘持续夯实

公司始终坚持统筹发展和安全，树牢底线思维、强化风险前置，全面筑牢财务资金、合规经营、安全信访稳定坚固防线。持续深化法治国企建设，严把合规审查关口，推进合规审核420余件，切实防范各类经营风险。充分发挥两大托管中心职能，稳妥处置历史遗留事项，精准做好1.5万名退休、内退等重点人群日常保障。用心用情化解矛盾，高效办结国家级、市级重点信访案件26件，大力解决各类群众诉求事项近4000项，切实维护职工群众利益，护航企业持续和谐稳定发展。

育才蓄能强基固本，锤炼作风汇聚合力

公司深入实施人才强企战略，纵深推进三项制度改革。坚持引育并举、精准赋能，创新开办“提素质、强本领、创业绩” 干部培训班18期，累计参训640人次，实现各专业条线人才全覆盖培养、全方位赋能，持续锻造高素质专业化人才队伍。深入推进“讲担当、创实绩、强纠治、树新风” 作风建设专项行动，引导广大职工担当作为、实干笃行，凝聚起上下同心、攻坚克难、干事创业的强大合力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，冶金控股党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平党建思想，锚定党建领航方向、推动党业深度融合，永葆实干姿态、奋进锐气、担当初心，持续深化改革赋能、深耕主业提质，坚定不移走好高质量发展之路，奋力书写新时代国企改革发展、勇毅争先的崭新答卷！