为全面提升全员安全素养、风险防控和应急处置能力，筑牢企业高质量发展安全屏障，钢管集团紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，统筹所属各单位分层分类开展理论研学、宣传教育、隐患排查、实战演练系列安全活动，全方位拧紧安全生产责任链条、织密风险防控网络，护航企业改革发展行稳致远。

深学细悟铸思想，安全理念入脑入心

钢管集团党委把理论学习作为安全生产重要抓手，组织干部职工系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，深刻领会安全生产红线意识、底线思维核心要义，引导全员树牢“人民至上、生命至上”理念，切实把安全发展要求转化为履职行动。

多维宣教广覆盖，浓厚氛围全域营造

钢管集团及所属企业充分利用线上线下多元阵地，积极营造“处处有安全、时时受教育”的文化氛围。“安全生产月”期间，共组织开展“安全生产大家谈”“以案说法”等宣讲活动23场，开设安全公开课、事故警示观影课堂17场，开展安全宣传咨询日现场活动1场，网络宣传2场，科普知识宣传3场，参与人数超1500人次，通过案例剖析、知识科普、互动答题、现场咨询相结合的方式，持续强化干部职工安全法治意识与专业实操素养，推动安全意识内化于心、外化于行。

全域排查抓闭环，精准防控各类风险

钢管集团坚持隐患前置治理、问题闭环整改，聚焦承租单位、子公司、运营车辆、汛期风险四大重点领域开展拉网式安全检查，针对发现的隐患，督促相关单位及时整改。开展对外承租点位专项督查，针对养老院等重点场所，开展实操培训和应急演练，确保极端天气下老人快速、安全疏散避险。联动新誉资管开展交叉安全互查，互通管理短板、共享治理经验，提升双方承租资产安全管控水平。推动大通巴士公司全面排查运营车辆安全设置，对车辆设备隐患立查立改，筑牢出行安全屏障。

实战演练强本领，提升应急处置能力

集团以“以练促防、以练备战”为目标，组织多场景、贴近实操的应急实训演练，补齐全员自救互救短板。活动期间，所属单位累计开展“畅通生命通道”系列疏散逃生演练24人次；组织事故应急演练8场，开展从业人员自救互救技能培训2场，有效提升员工快速响应、自救互救、协同处置的综合应急能力。

下一步，钢管集团将持续巩固安全生产月成果，推动隐患排查整治常态化、长效化，坚守“隐患就是事故”理念，把安全责任贯穿生产全流程，以高水平安全护航企业高质量改革发展。