天津市清算事务所有限公司党支部

清算所党支部始终把加强政治建设摆在首要位置，认真落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持常态化、长效化抓好理论学习，持续抓牢纪律作风建设。党支部以深化“强根铸魂”行动为抓手，在党建与业务工作融合深度上持续用力，陆续印发7项党建工作制度，不断提升党建工作标准化规范化水平，注重人才队伍培养，坚持把年轻干部配备到重点案件中经受锻炼，着力打造“铸魂、铸基、铸旗”党建品牌，打造坚强战斗堡垒。

党支部坚持以习近平总书记视察天津重要讲话精神为指引，围绕高质量党建引领高质量发展目标，牢牢把握“四个善作善成”重要要求，支部领导班子带头“走出去”“亮品牌”推介承揽业务，保证任务进度、收入利润“双提升”。一年来，公司承办业务案件110件，实现营业收入1271万元，探索开发企业内部专项审计咨询、投资咨询等3个新型业务，在低效无效企业清退等方面积极作为，举办业务咨询、专题培训32场次，成功实现首个应收债权拍卖处置，创造68天完结强清案件纪录。

天津市津冶劳务服务有限公司党支部

津冶劳服党支部成立于2023年8月4日，党支部坚持党建引领，不断夯实党建“软实力”，筑牢稳定发展“硬支撑”，围绕冶金控股所属25家破产退出企业15000余名职工的服务工作，为企业稳定发展提供坚强保障。党支部始终把“三会一课”“主题党日”等活动作为党员干部学习提升的“主阵地”，积极发挥党支部班子理论学习头雁作用，在主题教育中学习借鉴“枫桥经验”，坚持“三到位”，做实做细信访工作，全年共接访调解899件次，及时受理率、按期答复率均达到100%。党支部紧密结合中心工作，创建特色党建品牌，开展“走访送温情 慰问暖人心”等多个主题党日活动，扎实开展困难职工、困难党员关爱帮扶，全年累计走访慰问877人次，投入各类慰问帮扶款90.73万元，真真切切把党的关心关爱之情传递到职工群众心中。聚焦责任担当，以创建党员先锋岗、示范区作为实现党业深度融合的载体，引导和组织党员群众带头学习强素质、带头干事谋发展，加强重点岗位人员培养，以老带新传帮带，以新促老增活力，抓重点、补短板、强弱项，不断提升团队凝聚力和人员专业能力，持续为党旗增光添彩。

天津新誉资产管理有限公司矿业管理事业部党支部

新誉矿业党支部始终围绕公司改革发展核心任务，切实加强党的理论学习，不断引导党员在深学细照笃行中提高理论素养，夯实思想根基。党支部以切实规范党员党籍管理为抓手不断加强党员教育管理，一年来，落实劳动关系变更党员组织关系转移14人次。在一名离职党员转出工作中，针对其党员档案材料不完整，无法转出组织关系的情况，党支部派出专人跟踪办理，多次往返京津地区，协调党员档案存放地、发展其入党党组织、组织关系转入地党组织等，核实党员身份、查找档案资料，经过2个多月的不懈努力，最终为其办理了组织关系转出手续，得到了党员本人和转入地党组织的好评。

党支部始终聚焦高质量发展首要任务，将党建工作与生产经营深度融合。2023年，实现收入12949万元，支出1349万元，收入大于支出，保障了公司健康运营，通过倡导节约意识，优化办公用品购置等，降低办公费用26万元。通过安置员工，调整待岗员工薪酬标准，实现降低人工成本15.2万元，完成人员减负指标33%；资产盘活完成收益指标的324.55%；债权清收累计完成回款6735万元；完成5户企业出清，实现考核指标100%。

天津渤海国有资本投资有限公司党委组织部（统战部）党支部

渤投资本党委组织部党支部坚持围绕部门主要职责，深耕细作“责任全面夯实“三基建设”，聚焦干部“选育管用”，在建工作体系、解工作田”，难题、辟工作新路方面取得了明显成效。几年来，围绕企业出清改制实际，抽丝剥茧式不断理顺党组织关系、规范党组织管理，累计指导推动108个基层党组织完成换届选举。扎实开展深度调研，加强对基层的穿透式监管，“一支一策"促提升。坚持调结构、强质量做好发展党员工作，按程序完成126名党员发展，集中培训党务干部230人次。创新实施“星火工程“中青年人才培养计划，精准滴灌式培养89名优秀年轻干部，不断扩大后备干部“蓄水池”。高标准打造凝聚力强、战斗力高的领导班子，持续优化领导人员年龄结构、知识结构和来源结构，选优配强基层企业领导人员累计提拔调整干部100余人次。抓实“强根铸魂"行动，优化完善59项党建工作制度，形成两个“制度汇编”，将党建常规和专项工作细化为181项基层工作指引，清单式推动工作，促使基层党建同频共振、上下联动效应进一步彰显，基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。