10月21日，渤投资本党委召开“明责任守规矩 讲担当善作为 树新风创佳绩”作风建设专项行动推动会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对专项行动重点工作再部署、推进再落实。党委书记、董事长王海龙出席会议并讲话。公司领导班子成员、各部门负责人，所属各单位党组织、纪检组织负责人参加了会议。

王海龙同志就深化作风建设专项行动，高质量完成全年工作提出三个方面要求。一是要深化理论学习，提高政治站位，大力弘扬求真务实、狠抓落实的作风。要深入学习贯彻习近平总书记关于深化作风建设部署要求，不断增强政治建设引领作风建设的坚定性，从严从实加强监督管理，教育引导党员干部养成积极主动的工作态度，精准严谨的工作常态，解决问题的工作习惯，抓作风促工作、抓工作强作风，在干事创业中锤炼干部作风，以作风建设成果保障各项工作高质量发展。二是要鼓足干劲、振奋精神，真抓实干推动各项任务落实落地。要强化规矩意识，进一步提升执行力，按照“权责一致”的原则，厘清责任边界，每一项工作都要建立横到边、纵到底的责任制，建立责任清单，定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩，一个环节一个环节地落实，看准的事、定下的事就要一抓到底，直至抓出成果，取得实效。要弘扬实干精神，各级领导干部要带头当好“施工队长”，树立大局意识，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查，带头抓重点工作跟踪问效，坚决杜绝“选择性落实”“变通式落实”等情况。要牢记好干部是干出来的，不是躺出来的，躺平不等于躺赢，坚决杜绝“躺平”思想，不做“佛系”干部。要加快重点工作进度，对标先进提升工作标准，以目标倒逼责任、以时限倒逼进度，在竞争中实现“弯道超车”，争创一流业绩，打好渤投资本转型升级、高质量发展的硬仗。三是要严明纪律要求，层层传导压力，形成责任落实闭环体系。要压紧压实主体责任和第一责任人责任，增强党员干部责任意识，锲而不舍推进作风建设。要树立敢抓敢管的鲜明导向，让不干事、不作为者没有立足之地、容身之位，推动作风建设整治不断取得新成效。要坚持正向激励和追责问责双结合，全力营造风清气正的政治生态、团结向上的工作氛围、协同高效的办事环境，为渤投资本高质量发展提供坚强保障。

渤投资本党委副书记、纪委书记、工会主席加胜就进一步做好作风建设专项行动做了部署。强调各级党组织要抓实抓细各项任务落实，通过深化作风建设，进一步补齐思想认识、责任传导、制度建设、监督督办、考核体系、工作能力等方面的短板和不足，促进各项工作提质增效。当前要重点做好党的二十大精神的传达学习贯彻，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持学思践悟，学用结合，通过深入开展高质量发展大讨论和专题调研，认真总结好今年工作，思考谋划好来年思路，找准破解发展难题的实招硬招。要加强工作成果的固化，通过梳理权责清单、开展风险排查、完善制度体系等工作，形成涵盖各方面重点工作，便于推广复制的经验成果。权责体系要体现在完善各类权责清单上，风险隐患排查要落实到隐患清单台账上，建设制度体系要体现在刚性执行上，切实将工作成果转化为规范化、标准化的管理工具。要持续加强教育引导，营造崇尚先进的干事氛围，加强文化的引领力，引领各企业员工奋楫争先，善作善成，将经得起实践检验的工作成效，作为学习贯彻党的二十大精神的实践汇报。

钢管集团党委、冶金控股党委、新誉资管党委、晟达赛顿联合党支部、清算所党支部、泰和恒信党支部和渤投资本党委办公室、风控审计（法务）部做了汇报。